Management 3.0 คืออะไร?

Management 3.0 คือแนวทางการจัดการและความเป็นผู้นำที่มุ่งเน้นมุมมองที่เป็นระบบขององค์กร โดยเน้นความรับผิดชอบร่วมกันในการปฏิบัติงานและความสุขของพนักงาน

มันถูกอธิบายว่าเป็นวิธีคิดมากกว่ากรอบการทำงานหรือวิธีการที่ชัดเจน โดยมีชุดเครื่องมือ เกม และแนวปฏิบัติที่พัฒนาและใช้งานเพื่อช่วยในการจัดการองค์กร

Management 3.0 ส่งเสริมแบบจำลองความเป็นผู้นำที่การจัดการเป็นความรับผิดชอบร่วมกัน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงาน

แนวทางนี้ให้คำแนะนำที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในองค์กร โดยเน้นการจัดการแบบ Agile และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

Management 3.0 ถูกสร้างขึ้นโดย Jurgen Appelo ผู้จัดการด้าน IT ในปี 2010