Vad innebär facilitering?

Facilitering är praktiken att tillhandahålla den information, de resurser och det stöd som behövs för att hjälpa team att arbeta effektivt, genom att skapa delad förståelse, psykologisk säkerhet och timebox-kontroll.

En del av facilitatorsrollen innebär att ge teamen möjlighet att fatta beslut, samarbeta och anpassa sig till förändringar genom att säkerställa att de har rätt kontext och förståelse.

En annan viktig uppgift för en facilitator är att genomföra regelbundna retrospektiv för att granska och förbättra teamets processer, vilket främjar en kultur av kontinuerlig förbättring (kaizen).