Wat zijn T-Shaped Skills?
Het is de combinatie van diepe ervaring in een specifiek gebied met bredere interdisciplinaire vaardigheden.
Definitie
T-Shaped Skills verwijzen naar de combinatie van diepgaande ervaring in een specifiek gebied (de verticale balk van de T) met bredere interdisciplinaire vaardigheden die effectieve samenwerking in verschillende vakgebieden mogelijk maken (de horizontale balk van de T).
Betekenis
Professionals met T-Shaped Skills worden hoog gewaardeerd om hun vermogen om zowel binnen hun gespecialiseerde gebied als in verwante velden bij te dragen, waardoor ze veelzijdige en aanpasbare teamleden zijn.
Oorsprong
Het concept werd voor het eerst geïntroduceerd door David Guest in 1991 en gepopulariseerd door Tim Brown, CEO van IDEO, als een manier om intradisplinaire teams voor creatieve processen op te bouwen.
McKinsey &x; Company
Het concept werd ook intern gebruikt door McKinsey & Company in de jaren '80, aangeduid als 'T-shaped man' voor zowel mannen als vrouwen.
Toepassing
T-Shaped Skills zijn bijzonder gewild in softwareontwikkeling en zijn toepasbaar in een breed scala aan industrieën waar interdisciplinaire samenwerking essentieel is.
Wil je meer weten?
Als je dieper wilt ingaan op T-Shaped Skills —of dit soort training naar je team wilt brengen— laten we praten. Ik help teams deze concepten te begrijpen en toe te passen. Ik hoor graag van je!
Wat betekent Top-Down in transformatie?
In de context van agile transformatie verwijst de "top-down" aanpak naar ee...
Wat betekent PBI?
Product Backlog Item (PBI) is een term die wordt gebruikt in Scrum om een e...
Wat betekent openheid?
'Openheid' in de context van agile teams verwijst naar openheid en transpar...
Wat is een optimistische update?
Een optimistische update is een techniek die het mogelijk maakt om de gebru...
Wat is Lean Inception?
Lean Inception is een benadering die is ontworpen om een team af te stemmen...