Self-Management क्या है?
टीमों को अपने काम का निर्णय लेने और प्रबंधित करने की अनुमति देना।
परिभाषा
Scrum के संदर्भ में, Self-Management उस अवधारणा को संदर्भित करता है जहां टीमें खुद को प्रबंधित करती हैं, और टीम के सदस्यों को निर्णय लेने और अपने काम का प्रबंधन करने का अधिकार दिया जाता है।
उत्पत्ति
"Self-Management" शब्द को 2020 Scrum Guide अपडेट में पेश किया गया था, जो Scrum टीमों के स्व-संगठित प्रकृति पर जोर देता है।
सशक्तिकरण
Self-Management में टीमों को अधिक स्वायत्तता, जिम्मेदारी और सहयोग प्रदान करना शामिल है, जिससे टीमवर्क और मूल्य वितरण को अधिकतम किया जा सके।
निर्णय लेना
स्व-प्रबंधित Scrum टीमें Scrum द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर मूल्य वृद्धि प्रदान करने के लिए अपने निर्णयों के लिए जिम्मेदार होती हैं।
परिभाषित सीमाएँ
जबकि Self-Management टीमों को सशक्त बनाता है, Scrum व्यक्तिगत विकास और टीम सहयोग के लिए एक आदर्श वातावरण सुनिश्चित करने के लिए सीमाएँ भी प्रदान करता है।
Haluatko tietää lisää?
Jos haluat syventyä aiheeseen Self-Management —tai tuoda tämän tyyppistä koulutusta tiimillesi— jutellaan. Autan tiimejä ymmärtämään ja soveltamaan näitä käsitteitä. Kuulisin mielelläni sinusta!
फीडबैक क्या है?
फीडबैक (Feedback) एक ऐसी प्रतिक्रिया या जानकारी है जो किसी व्यक्ति, टीम, उत...
ब्लॉकेज क्या है?
Scrum और Kanban जैसे फ्रेमवर्क में, 'ब्लॉकेज' किसी भी बाधा को संदर्भित करता...
फीचर क्या है?
फीचर, या विशेषता, कार्यक्षमता का एक हिस्सा है जो उपयोगकर्ता को मूल्य प्रदान...
Self-Organization क्या है?
Agile में Self-Organization टीमों की उस क्षमता को संदर्भित करता है जिसमें व...
Lean क्या है?
Lean वह विधि है जो उत्पादों और सेवाओं के विकास और प्रबंधन में विनिर्माण सिद...