Qu'est-ce que le Self-Management ?
Permettre aux équipes de décider et de gérer leur propre travail.
Origine
Le terme "self-management" a été introduit dans la mise à jour 2020 du Scrum Guide, mettant en avant la nature auto-organisatrice des équipes Scrum.
Autonomisation
Le self-management implique d'accorder aux équipes un niveau plus élevé d'autonomie, de responsabilité et de collaboration, conduisant à une maximisation du travail d'équipe et de la livraison de valeur.
Prise de décision
Les équipes Scrum auto-gérées sont responsables de leurs propres décisions, dans les limites fixées par Scrum, pour livrer des incréments de valeur.
Limites définies
Bien que le self-management habilite les équipes, Scrum fournit également des limites pour assurer un environnement idéal pour la croissance personnelle et la collaboration d'équipe.
Vous voulez en savoir plus ?
Si vous souhaitez approfondir Self-Management —ou proposer ce type de formation à votre équipe— discutons-en. J'aide les équipes à comprendre et à appliquer ces concepts. J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles !
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