¿Qué es Management 3.0?

Management 3.0 es un enfoque de liderazgo y gestión que se centra en la visión sistémica de las organizaciones, enfatizando la responsabilidad colectiva por el rendimiento y la felicidad de los trabajadores.

Se describe como una mentalidad o mindset en lugar de un metodología o marco de trabajo, con un conjunto evolutivo de herramientas, juegos y prácticas para ayudar a gestionar las organizaciones.

Management 3.0 promueve un modelo de liderazgo donde la gestión es una responsabilidad grupal, con el objetivo de crear un ambiente de trabajo que sea eficiente y priorice la felicidad de los empleados.

El enfoque proporciona consejos y herramientas accionables que pueden implementarse en organizaciones, con un fuerte enfoque en la gestión ágil y la mejora continua.

Management 3.0 es un modelo de gestión creado por Jurgen Appelo, un gerente de TI, en 2010.