Co znamená OKR?
Zkratka znamená Cíl a Klíčový výsledek.
Původ
OKR byly vyvinuty Andrewem Grovem v Intelu v 70. letech a později popularizovány Johnem Doerrem, který tento koncept představil Googlu.
Význam
OKR (Cíle a Klíčové výsledky) jsou rámec používaný pro stanovení a sledování cílů a jejich výsledků v rámci organizace.
Cíle
Cíle v OKR by měly být jasné, smysluplné a náročné. Měly by být formulovány způsobem, který inspiruje a motivuje tým. Dobrý cíl je ten, který, ačkoli může být obtížné ho dosáhnout, je realistický a přispívá k růstu a zlepšení organizace.
Klíčové výsledky
Klíčové výsledky v OKR jsou specifické metriky používané k měření pokroku směrem k dosažení cílů. Klíčové výsledky by měly být kvantifikovatelné, což znamená, že by měly být měřitelné nějakým způsobem. Například klíčový výsledek může být „Zvýšit prodeje o 20 %“.
Expanze
OKR byly přijaty mnoha velkými technologickými organizacemi, převážně díky vlivu Johna Doerra.
Chcete se dozvědět více?
Pokud se chcete ponořit hlouběji do tématu OKRs — nebo přinést tento druh školení do svého týmu — pojďme si promluvit. Pomáhám týmům pochopit a uplatnit tyto koncepty v praxi. Rád se vám ozvu!
Co znamená QBR?
Quarterly Business Review (QBR), neboli Čtvrtletní obchodní přehled, je str...
Co znamená KPI?
Klíčový ukazatel výkonnosti (KPI), nebo Klíčový ukazatel výkonnosti, je kva...
Co je Design Thinking?
Design Thinking je proces řešení problémů, který se zaměřuje na porozumění...
Co znamená expedite?
V Kanbanu se expedite odkazuje na pracovní položky, které vyžadují okamžito...
Co je Backend for Frontend BFF?
Backend for Frontend (BFF) je architektonický vzor, který zahrnuje vytvářen...