ما هو Management 3.0؟

Management 3.0 هو نهج في القيادة والإدارة يركز على النظرية النظامية للمؤسسات، مع التركيز على المسؤولية الجماعية لأداء وسعادة العاملين.

يتم وصفه كعقلية أكثر من كونه منهجًا أو إطار عمل، ويحتوي على مجموعة من الأدوات والألعاب والممارسات المتطورة التي تساعد في إدارة المؤسسات.

يعزز Management 3.0 نموذج القيادة حيث تكون الإدارة مسؤولية جماعية، بهدف خلق بيئة عمل فعالة وتعطي الأولوية لسعادة الموظفين.

يوفر النهج نصائح وأدوات قابلة للتنفيذ يمكن تطبيقها في المؤسسات، مع تركيز قوي على إدارة مرنة والتحسين المستمر.

تم إنشاء Management 3.0 بواسطة يورغن أبيل، وهو مدير تقني في 2010.