自我管理是什么？
团队自己设定和管理自己的工作和任务的一种方法。
定义
在 Scrum 中，自我管理指的是团队能够自主决定和管理自己的工作和任务的能力。
背景
最初，自我管理的概念是基于创建小型的、自给自足的单元，但如今它也被应用于更大的组织中。
主要原则
- 团队可以独立做出决策，每个团队成员都对过程和结果负责。
- 通过独立决策，团队能够更加快速和高效地行动。
成功
团队能够独立工作，这有助于提高效率和团队内的互动。
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