什么是 Management 3.0？
它是一种关注组织系统观的领导和管理方法。
定义
Management 3.0 是一种领导和管理方法，关注组织的系统观，强调集体对员工绩效和幸福的责任。
思维方式
它被描述为一种思维方式而不是方法或框架，拥有一套不断发展的工具、游戏和实践，以帮助管理组织。
协作领导
Management 3.0 提倡一种领导模式，管理是一个团队责任，旨在创造一个高效且优先考虑员工幸福的工作环境。
实际应用
该方法提供了可以在组织中实施的行动建议和工具，强调敏捷管理和持续改进。
起源
Management 3.0 是由 IT 经理 Jurgen Appelo 在 2010 年创建的管理模式。
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