O que significa OKR?

A sigla significa Objective and Key Result.

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Origem

OKRs foram desenvolvidos por Andrew Grove na Intel nos anos 70 e mais tarde popularizados por John Doerr, que introduziu o conceito no Google.

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Significado

OKRs (Objetivos e Resultados Chave) são um framework usado para definir e acompanhar objetivos e seus resultados dentro de uma organização.

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Objetivos

Os Objetivos nos OKRs devem ser claros, significativos e desafiadores. Devem ser formulados de maneira a inspirar e motivar a equipe. Além disso, devem estar alinhados com a missão e visão da organização. Um bom objetivo é aquele que, embora possa ser difícil de alcançar, é realista e contribui para o crescimento e melhoria da organização.

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Resultados Chave

Os Resultados Chave nos OKRs são as métricas específicas usadas para medir o progresso em direção aos Objetivos. Os Resultados Chave devem ser quantificáveis, ou seja, mensuráveis de alguma forma. Por exemplo, um Resultado Chave poderia ser "Aumentar as vendas em 20%".

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Expansão

OKRs foram adotados por numerosas grandes organizações tecnológicas, em grande parte devido à influência de John Doerr.

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