Co oznacza OKR?

Akronim oznacza Cel i Kluczowy Wynik.

📅

Pochodzenie

OKR zostały opracowane przez Andrew Grove w Intel w latach 70. i później spopularyzowane przez Johna Doerra, który wprowadził koncepcję do Google.

🎯

Znaczenie

OKR (Cel i Kluczowy Wynik) to ramy używane do ustalania i śledzenia celów oraz ich wyników w organizacji.

🎯

Cele

Cele w OKR powinny być jasne, znaczące i ambitne. Powinny być sformułowane w sposób inspirujący i motywujący zespół. Ponadto powinny być zgodne z misją i wizją organizacji. Dobry cel to taki, który mimo że może być trudny do osiągnięcia, jest realistyczny i przyczynia się do wzrostu i poprawy organizacji.

🔑

Kluczowe Wyniki

Kluczowe Wyniki w OKR to konkretne metryki używane do mierzenia postępów w osiąganiu Celów. Kluczowe Wyniki powinny być mierzalne, czyli możliwe do zmierzenia w jakiś sposób. Na przykład Kluczowy Wynik może brzmieć "Zwiększyć sprzedaż o 20%".

🌐

Ekspansja

OKR zostały przyjęte przez liczne duże organizacje technologiczne, głównie dzięki wpływowi Johna Doerra.

🍄

Θέλετε να μάθετε περισσότερα;

Αν θέλετε να εμβαθύνετε στο OKRs —ή να φέρετε αυτού του είδους την εκπαίδευση στην ομάδα σας— ας μιλήσουμε. Βοηθάω ομάδες να κατανοήσουν και να εφαρμόσουν αυτές τις έννοιες. Θα χαρώ πολύ να σας ακούσω!