Co to jest Management 3.0?

Management 3.0 to podejście do zarządzania i przywództwa skupiające się na systemowym spojrzeniu na organizacje, podkreślające wspólną odpowiedzialność za wydajność i szczęście pracowników.

Opisuje się to jako mentalność, a nie metodologię czy ramy pracy, z ewoluującym zestawem narzędzi, gier i praktyk pomocnych w zarządzaniu organizacjami.

Management 3.0 promuje model przywództwa, w którym zarządzanie jest odpowiedzialnością grupową, mającym na celu stworzenie efektywnego środowiska pracy i priorytetowe traktowanie szczęścia pracowników.

Podejście dostarcza praktyczne rady i narzędzia, które można wdrożyć w organizacjach, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie zwinne i ciągłe doskonalenie.

Management 3.0 to model zarządzania stworzony przez Jurgena Appelo, menedżera IT, w 2010 roku.