Hva er Management 3.0?

Management 3.0 er en ledelses- og ledelsesfilosofi som fokuserer på et systemisk syn på organisasjoner, og legger vekt på kollektivt ansvar for arbeidstakeres ytelse og trivsel.

Det beskrives som en tankegang snarere enn en metodikk eller rammeverk, med et utviklende sett med verktøy, spill og praksiser som hjelper til med å lede organisasjoner.

Management 3.0 fremmer en ledelsesmodell der ledelse er et gruppeansvar, med mål om å skape et arbeidsmiljø som er effektivt og prioriterer medarbeidernes trivsel.

Metoden gir handlingsorienterte råd og verktøy som kan implementeres i organisasjoner, med et sterkt fokus på smidig ledelse og kontinuerlig forbedring.

Management 3.0 er en ledelsesmodell opprettet av Jurgen Appelo, en IT-leder, i 2010.