Wat betekent OKR?
Het staat voor Objective and Key Result.
Oorsprong
De OKR's werden ontwikkeld door Andrew Grove bij Intel in de jaren 70 en later gepopulariseerd door John Doerr, die het concept introduceerde bij Google.
Betekenis
OKR's (Objectives and Key Results) zijn een framework dat wordt gebruikt om doelen en de bijbehorende resultaten binnen een organisatie vast te stellen en te volgen.
Doelen
De doelen binnen de OKR's moeten duidelijk, betekenisvol en uitdagend zijn. Ze moeten zo worden geformuleerd dat ze het team inspireren en motiveren, en moeten aansluiten bij de missie en visie van de organisatie.
Sleutelresultaten
De sleutelresultaten in OKR's zijn specifieke meetbare metriek die gebruikt worden om de voortgang naar het bereiken van de doelen te meten. Ze moeten kwantificeerbaar zijn, zoals "Verhoog de verkoop met 20%".
Expansie
OKR's zijn door veel grote technologiebedrijven overgenomen, grotendeels door de invloed van John Doerr.
Chcete se dozvědět více?
Pokud se chcete ponořit hlouběji do tématu OKRs — nebo přinést tento druh školení do svého týmu — pojďme si promluvit. Pomáhám týmům pochopit a uplatnit tyto koncepty v praxi. Rád se vám ozvu!
Wat betekent KPI?
Key Performance Indicator (KPI), of Kritieke Prestatie Indicator, is een me...
Wat betekent QBR?
Een QBR (Quarterly Business Review), of Kwartaalevaluatie, is een strategis...
Wat betekent LeSS?
Large Scale Scrum (LeSS) is een framework voor het schalen van het Scrum-fr...
Wat is het Shape Up-framework?
Shape Up is een productontwikkelingsraamwerk gemaakt door Basecamp. Het ric...
Wat betekent PI?
Program Increment (PI) is een periode van 8 tot 12 weken waarin een Agile R...