Wat betekent OKR?
Het staat voor Objective and Key Result.
Oorsprong
De OKR's werden ontwikkeld door Andrew Grove bij Intel in de jaren 70 en later gepopulariseerd door John Doerr, die het concept introduceerde bij Google.
Betekenis
OKR's (Objectives and Key Results) zijn een framework dat wordt gebruikt om doelen en de bijbehorende resultaten binnen een organisatie vast te stellen en te volgen.
Doelen
De doelen binnen de OKR's moeten duidelijk, betekenisvol en uitdagend zijn. Ze moeten zo worden geformuleerd dat ze het team inspireren en motiveren, en moeten aansluiten bij de missie en visie van de organisatie.
Sleutelresultaten
De sleutelresultaten in OKR's zijn specifieke meetbare metriek die gebruikt worden om de voortgang naar het bereiken van de doelen te meten. Ze moeten kwantificeerbaar zijn, zoals "Verhoog de verkoop met 20%".
Expansie
OKR's zijn door veel grote technologiebedrijven overgenomen, grotendeels door de invloed van John Doerr.
Wil je meer weten?
Als je dieper wilt ingaan op OKRs —of dit soort training naar je team wilt brengen— laten we praten. Ik help teams deze concepten te begrijpen en toe te passen. Ik hoor graag van je!
Wat betekent KPI?
Key Performance Indicator (KPI), of Kritieke Prestatie Indicator, is een me...
Wat betekent QBR?
Een QBR (Quarterly Business Review), of Kwartaalevaluatie, is een strategis...
Wat betekent MMF?
Minimum Marketable Feature, of Minimale Verkoopbare Kenmerk, is de kleinste...
Wat betekent refactoren?
Refactoren is het proces van het herstructureren van bestaande code zonder...
Wat is Tuning (Fine-Tuning)?
Tuning of Fine-Tuning is het proces van het aanpassen van een reeds getrain...