Wat is Management 3.0?

Management 3.0 is een leiderschaps- en managementbenadering die zich richt op de systemische visie van organisaties, waarbij de collectieve verantwoordelijkheid voor de prestaties en het welzijn van werknemers wordt benadrukt.

Het wordt beschreven als een mentaliteit of mindset in plaats van een methode of framework, met een evoluerende set van tools, spellen en praktijken om te helpen bij het beheren van organisaties.

Management 3.0 bevordert een leiderschapsmodel waarbij management een groepsverantwoordelijkheid is, met als doel een werkomgeving te creëren die efficiënt is en de tevredenheid van medewerkers prioriteert.

De benadering biedt praktische adviezen en tools die in organisaties geïmplementeerd kunnen worden, met een sterke focus op agile management en voortdurende verbetering.

Management 3.0 is een managementmodel ontwikkeld door Jurgen Appelo, een IT-manager, in 2010.