Cos'è il Self-Management?

Nel contesto di Scrum, il self-management si riferisce al concetto di team che si autogestiscono, in cui i membri del team sono autorizzati a prendere decisioni e gestire il proprio lavoro.

Il termine "self-management" è stato introdotto nell'aggiornamento 2020 della Scrum Guide, evidenziando la natura auto-organizzativa dei team Scrum.

Il self-management implica concedere ai team un livello più elevato di autonomia, responsabilità e collaborazione, portando alla massimizzazione del lavoro di squadra e della consegna di valore.

I team Scrum autogestiti sono responsabili delle proprie decisioni, entro i limiti stabiliti da Scrum, per fornire incrementi di valore.

Mentre il self-management dà potere ai team, Scrum fornisce anche limiti per garantire un ambiente ideale per la crescita personale e la collaborazione del team.