Cos'è il Management 3.0?

Management 3.0 è un approccio di leadership e gestione che si concentra sulla visione sistemica delle organizzazioni, enfatizzando la responsabilità collettiva per le prestazioni e la felicità dei lavoratori.

È descritto come una mentalità piuttosto che una metodologia o un framework, con un insieme in evoluzione di strumenti, giochi e pratiche per aiutare a gestire le organizzazioni.

Il Management 3.0 promuove un modello di leadership in cui la gestione è una responsabilità di gruppo, con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro efficiente e che dia priorità alla felicità dei dipendenti.

L'approccio fornisce consigli pratici e strumenti che possono essere implementati nelle organizzazioni, con un forte focus sulla gestione agile e sul miglioramento continuo.

Management 3.0 è un modello di gestione creato da Jurgen Appelo, un manager IT, nel 2010.