Mi a Self-Management?

A Scrum kontextusában a Self-Management arra a koncepcióra utal, hogy a csapatok önmagukat kezelik, ahol a csapattagok felhatalmazást kapnak döntések meghozatalára és saját munkájuk kezelésére.

A "Self-Management" kifejezést a 2020 Scrum Guide frissítés vezette be, kiemelve a Scrum csapatok önszervező természetét.

A Self-Management magában foglalja a csapatok nagyobb autonómiájának, felelősségének és együttműködésének biztosítását, ami maximalizálja a csapatmunkát és az értékközvetítést.

Az önmenedzselt Scrum csapatok felelősek saját döntéseikért, a Scrum által meghatározott kereteken belül, hogy értéknövekményeket szolgáltassanak.

Míg a Self-Management felhatalmazza a csapatokat, a Scrum határokat is biztosít, hogy ideális környezetet teremtsen a személyes növekedés és a csapatmunka számára.