Mi az a Management 3.0?
A Management 3.0 egy vezetési és menedzsment megközelítés, amely a szervezetek rendszerszemléletű kezelésére összpontosít.
Meghatározás
A Management 3.0 egy vezetési és menedzsment megközelítés, amely a szervezetek rendszerszemléletű kezelésére összpontosít, kiemelve a közös felelősséget a munkavállalói teljesítményért és boldogságért.
Gondolkodásmód
A Management 3.0 inkább egy gondolkodásmódként, mintsem egy módszertan vagy keretrendszer formájában van jelen, és folyamatosan változó eszközkészletet, játékokat és gyakorlatokat kínál, amelyek segítenek a szervezetek kezelésében.
Együttműködő vezetés
A Management 3.0 elősegíti a vezetési modellt, ahol a vezetés közös felelősség, és arra törekszik, hogy olyan munkakörnyezetet hozzon létre, amely hatékony és prioritást ad az alkalmazottak boldogságának.
Gyakorlati alkalmazás
A megközelítés gyakorlati tanácsokat és eszközöket biztosít, amelyek alkalmazhatóak a szervezetekben, erős fókuszt helyezve az agilis menedzsmentre és a folyamatos fejlesztésre.
Eredet
A Management 3.0-t Jurgen Appelo, egy IT menedzser hozta létre 2010-ben.
Szeretne többet megtudni?
Ha mélyebben szeretne elmerülni a Management 3.0 témában — vagy szeretne ilyen jellegű képzést hozni a csapatának — beszéljünk. Segítek a csapatoknak megérteni és alkalmazni ezeket a koncepciókat. Örömmel hallanék felőled!
Mi az a Szolgáló Vezetés?
A Szolgáló Vezetés egy filozófia, amelyben a vezető fő célja mások szolgála...
Mi az az Engineer Manager?
Az Engineer Manager egy tapasztalt mérnök, aki technikai tevékenységeket ve...
Mi az a SIPOC?
A SIPOC egy rövidítés, amely a Suppliers (Szállítók), Inputs (Bemenetek), P...
Mi az a Team Leader?
A Team Leader szerepe a vezetés és a csapat közötti híd szerepét tölti be...
Mi az a Top-Down a transzformációban?
Az agilis transzformációban a 'top-down' megközelítés olyan folyamatot jele...