מה זה Community of Practice?

CoP (Community of Practice) היא קבוצה של אנשים ששמים לב לבעיה משותפת, סט בעיות או תשוקה לנושא מסוים, ומעמיקים את הידע והמיומנויות שלהם בתחום זה על ידי אינטראקציה מתמשכת.

CoPs נוצרות על מנת להקל על למידה, פתרון בעיות, והחלפת פרקטיקות טובות בתוך הקשר מקצועי או ארגוני.

ב-CoPs חברים בדרך כלל הם אנשי מקצוע בתחום מסוים ששמים דגש על פיתוח ותחזוק מאגר משותף של משאבים, ניסיון וכלים.

הקונספט של CoPs הוצע לראשונה על ידי האנתרופולוגית הקוגניטיבית ג'ין לאב ותיאורטיקן החינוך אתיין וֶנגֶר בשנות ה-90.

CoPs לעיתים קרובות מתפתחות בצורה אורגנית בתוך ארגונים, כאשר אנשי מקצוע בעלי עניין וקשיים דומים מצטרפים יחד כדי לשתף פעולה.

עם הזמן, ה-CoPs מפתחות את הזהות שלהן, את הפרקטיקות שלהן, ואת דרכי העבודה שלהן, ולעיתים הופכות לחלק בלתי נפרד מניהול הידע בארגון.

חלק מהארגונים תומכים באופן פעיל בהקמת CoPs על ידי הצעת משאבים, הנהגה, וּפלטפורמות לתקשורת ושיתוף פעולה.

ה-CoPs מתמקדות בפיתוח ושיתוף של פרקטיקות טובות וידע מעשי בתחום שלהן.

CoPs יעילות בקליטת והפצת ידע סמוי בארגון.