What are T-Shaped Skills?

Οι T-Shaped Skills αναφέρονται στον συνδυασμό βαθειάς εμπειρίας σε έναν συγκεκριμένο τομέα (η κάθετη ράβδος του T) με ευρύτερες διεπιστημονικές δεξιότητες που επιτρέπουν την αποτελεσματική συνεργασία σε διάφορους τομείς (η οριζόντια ράβδος του T).

Οι επαγγελματίες με T-Shaped Skills είναι πολύτιμοι για την ικανότητά τους να συμβάλλουν τόσο στον εξειδικευμένο τομέα τους όσο και σε συναφείς τομείς, κάνοντάς τους ευέλικτους και προσαρμοστικούς συνεργάτες στην ομάδα.

Η έννοια εισήχθη αρχικά από τον David Guest το 1991 και δημοφιλοποιήθηκε από τον Tim Brown, Διευθύνοντα Σύμβουλο της IDEO, ως τρόπος για να δημιουργηθούν διατομεακές ομάδες για δημιουργικές διαδικασίες.

Η έννοια χρησιμοποιήθηκε επίσης εσωτερικά από την McKinsey & Company τη δεκαετία του 1980, αναφερόμενη στον "T-shaped man" για άνδρες και γυναίκες.

Οι T-Shaped Skills είναι ιδιαίτερα επιθυμητές στην ανάπτυξη λογισμικού και είναι εφαρμόσιμες σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών όπου η διατομεακή συνεργασία είναι απαραίτητη.