Was ist ein Servant Leader?
Es ist eine Philosophie, bei der das Hauptziel des Leaders darin besteht, anderen zu dienen.
Definition
Servant Leadership ist eine Philosophie, bei der das Hauptziel des Leaders darin besteht, anderen zu dienen, wobei der Fokus auf ihrem Wohlbefinden und Wachstum liegt.
Grundprinzip
Der Servant Leader teilt Macht, stellt die Bedürfnisse seines Teams an erste Stelle und hilft Menschen, sich zu entwickeln und ihre höchstmögliche Leistung zu erbringen.
Kontrast
Im Gegensatz zur traditionellen Führung, die oft die Ansammlung und Ausübung von Macht beinhaltet, betont Servant Leadership das Dienen und Ermächtigen anderer.
Ursprung
Der Begriff 'Servant Leadership' wurde erstmals von Robert K. Greenleaf in seinem Essay von 1970 'The Servant as Leader' populär gemacht. Greenleaf nannte seine Lektüre von 'Die Reise nach dem Osten' von Hermann Hesse als Inspiration für den Begriff.
Anwendung
Greenleaf wandte das Konzept im organisatorischen Kontext an, während er als Führungskraft bei AT&T tätig war.
Möchten Sie mehr erfahren?
Wenn Sie tiefer in Servant Leadership eintauchen möchten – oder diese Art von Training in Ihr Team bringen wollen – sprechen wir. Ich helfe Teams dabei, diese Konzepte zu verstehen und anzuwenden. Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören!
Was ist ein Top-Down-Ansatz?
Im Kontext der agilen Transformation bezieht sich der "Top-Down"-Ansatz auf...
Was ist ein Teamleiter?
Der Teamleiter agiert als Bindeglied zwischen Management und Teammitglieder...
Was ist Scrum of Scrums?
Scrum of Scrums (SoS) ist eine Skalierungstechnik zur Koordination der Arbe...
Was ist ein Scrum Master?
Der Scrum Master ist eine der drei Schlüsselrollen im Scrum-Rahmenwerk, ver...
Was ist Timeboxing?
Ein Timebox ist ein Zeitmanagementkonzept, das einer Aktivität, einem Meeti...