Hvad er Management 3.0?

Management 3.0 er en ledelses- og styringsmetode, der fokuserer på det systemiske syn på organisationer og understøtter kollektivt ansvar for medarbejdernes præstationer og trivsel.

Det beskrives som en tankegang snarere end en metode eller ramme, med et udviklende sæt af værktøjer, spil og praksis, der hjælper med at lede organisationer.

Management 3.0 fremmer en ledelsesmodel, hvor ledelse er et gruppens ansvar, med det mål at skabe et arbejdsmiljø, der er effektivt og prioriterer medarbejdernes lykke.

Denne tilgang giver handlingsorienterede råd og værktøjer, der kan implementeres i organisationer med stærkt fokus på agil ledelse og kontinuerlig forbedring.

Management 3.0 er en ledelsesmodel, der blev skabt af Jurgen Appelo, en IT-leder, i 2010.