Hvad er en Community of Practice?

En CoP (Community of Practice) er en gruppe mennesker, der deler en bekymring, et sæt problemer eller en passion om et emne, og som uddyber deres viden og ekspertise på dette område ved at interagere løbende.

CoPs dannes for at fremme læring, problemløsning og udveksling af bedste praksis inden for et professionelt eller organisatorisk sammenhæng.

CoPs består typisk af medlemmer, der er praktikere inden for et specifikt felt og samarbejder om at udvikle et fælles repertoire af ressourcer, erfaringer og værktøjer.

Begrebet CoP blev først foreslået af kognitiv antropolog Jean Lave og pædagogisk teoretiker Etienne Wenger i 1990'erne.

CoPs opstår ofte organisk i organisationer, når praktikere med lignende interesser og udfordringer samles for at samarbejde.

Over tid udvikler CoPs deres egen identitet, praksisser og arbejdsmetoder, og bliver ofte en integreret del af en organisations vidensforvaltning.

Nogle organisationer understøtter aktivt dannelsen af CoPs ved at tilbyde ressourcer, ledelse og en platform for kommunikation og samarbejde.

CoPs fokuserer på udvikling og deling af bedste praksis og praktisk viden inden for deres domæne.

CoPs er effektive til at indfange og sprede tavs viden inden for en organisation.