Co je Management 3.0?

Management 3.0 je přístup k vedení a řízení, který se zaměřuje na systémový pohled na organizace, zdůrazňující kolektivní odpovědnost za výkonnost a spokojenost pracovníků.

Je popsán jako mindset spíše než metodologie nebo rámec, s vyvíjející se sadou nástrojů, her a praktik, které pomáhají řídit organizace.

Management 3.0 podporuje model vedení, kde je řízení skupinovou odpovědností, a má za cíl vytvořit pracovní prostředí, které je efektivní a upřednostňuje spokojenost zaměstnanců.

Tento přístup poskytuje akční rady a nástroje, které lze implementovat v organizacích, s důrazem na agilní řízení a neustálé zlepšování.

Management 3.0 je model řízení vytvořený Jurgenem Appelo, IT manažerem, v roce 2010.